TOP ＞ 応募・採用に関する質問採用について寄せられたご質問のなかから、特に多いお問い合わせおよびその回答を掲載いたします。こちらの回答以外にもご不明な点がありましたら、お問い合わせフォームもしくはお電話にてお気軽におたずねください。（情報提供を求めたことにより、採用選考過程において不利に取り扱われることはありません。） 採用に関するＱ＆Ａ建設の現場の経験がないのですが大丈夫ですか？未経験で応募され働いている方も多数いらっしゃいます。面接時におおよその仕事内容の説明をさせていただき、実際の仕事に出る時も最初のうちは経験のある方と一緒に行ってもらうので安心して応募いただいて大丈夫です。応募時に必要なものはありますか？履歴書等は不要です。面接時に住所や年齢などを記入するシートに情報を記入していただきます。運転免許証や保険証、建設業に関する資格証等あればお持ちください。面接後いつから働けますか？もし、面接翌日の現場があれば最短翌日から勤務いただくことも可能です。面接はどんな内容ですか？面接に関しては、こちらから建設業で働いた経験や、週何日くらい働きたいか、作業着等を持っているかなどを聞かせていただき、後は実際の仕事の流れや給与の説明等をさせていただきます。未経験であることで採用が不利になることはありません。採用結果は何日ぐらいで連絡をいただけますか基本的には面接終了時か遅くとも面接翌日にご連絡します。年齢は選考に関係しますか？20代から60代の方まで幅広く活躍されていますので年齢により有利、不利はありません。（残業の可能性があるため18歳未満もしくは高校生のご応募はお断りしております）1週間のうち何日か働けない日がありますが大丈夫ですか？シフト制となっておりますので勤務可能日を言っていただければ特定の日、曜日だけ勤務も可能です。（例：毎週金曜日だけ働けない、月曜日と火曜日だけ出勤可能など）仕事の一日の流れを教えてください朝事務所に集合し、現場に移動。1日働いていただいて事務所に帰ってその日の給料をお渡しする形となります。入社後に関するＱ＆Ａ休みは取れますか？原則は休みたい日の2日前に申告してもらえれば休めます。昇給について教えてください勤務日数、勤務内容により昇給するシステムとなっております。（当社規定あり）詳しくは面接時に説明させていただいております。未経験で入社した方でもまじめに働いていただければ昇給していくシステムとなっております。作業に応じた手当はありますか？運転手当や重機の運転、ハツリ作業など各種作業手当があります。作業に必要な道具の貸し出しはありますか？作業着だけは自分で用意していただきます（長袖、長ズボンで汚れてもいい服 ジャージは不可）その他ヘルメットや安全靴、最低限作業に必要な道具は貸し出しいたします。
